Отзывы

На занятиях обсудили все этапы работы в люльке - как готовиться, что делать в экстренных ситуациях. О разновидностях вышек. Все знания буду применять для обеспечения своей безопасности на рабочем месте

Работу преподавателей оцениваю на отлично. Все было интересно, узнал что-то новое, что-то знал. Все пригодится в дальнейшей работе.

На теории обсудили знаковую сигнализацию, применяемую при работе подъемника, приборы устройства и безопасности. Программа будет полезна всем электромонтерам РС и ОВБ

Преподаватели доносят информацию полностью, четко и доходчиво. Подробно останавливались на таких вопросах как порядок подготовки рабочего места для установки подъемника, общее техническое устройство АГП, системы и устройства для обеспечения безопасности при работе на АГП. Буду в полной мере применять полученные знания согласно рабочей (производственной) инструкции на моем предприятии

С 30.07 пр 03.07 проходил обучение по курсу Устройства релейной защиты и автоматики 110-220 кВ производства компании ООО Релематика. Отдельно хочется поблагодарить Ильина Владимира Алексеевича и учебный центр МРСК Урала за организацию этих курсов. Лаборатория оснащена современной аппаратурой, таких как панели защит ДФЗ, ДЗТ а так же испытательной установкой типа РЕТОМ-61. Материал был подан в полном объеме. Были рассмотрены функции и логика устройства терминала ТОР-300. Для себя мы получили практические навыки для работы с устройствами фирмы Релематика. Так же выяснили некоторые особенности логики работы дистанционных защит. Курс оставил положительные впечатления. Полученные знания очень важны для проведения дальнейших работ.

Получил ценные знания эксплуатации терминалов ТОР, конфигурировать и задавать уставки защит, выполнять проверки защит подстанционного оборудования 6-35 кВ

Полезные знания по внедрению АСКУЭ, основным характеристикам приборов учета и их эксплуатации, потерях э/э и их составляющих. Обсудили меры противодействия хищению э/э и расчет балансов.

Подробно рассказали о современных способах хищения энергии и методах их выявления, точном составлении балансов с возможностью выявления потребителей, расхищающих ЭЭ

Хочу поблагодарить за организацию курсов в Челябинске. Все лекции очень интересны. Преподавателям огромное спасибо за переданные знания. Все не понятные вопросы были разобраны на лекции. С полученными знаниями, будет проще действовать в экстренной ситуации. Еще раз спасибо.

Интересный видеоурок проведения пожарно-технического минимума. Было приведено множество примеров из практики преподавателя. Подобные знания полезны для совершенствования противопожарного режима и проведения аудита в области ПБ.

Наиболее полезным для меня было решение тестов и задач на тренажере TWR-12

Программа по всем предметам была очень хорошо преподнесена, с большим интересом слушал материал. Спасибо большое преподавателям за правильное и грамотное донесение теоретического и практического материала. Получил дополнительные знания в области охраны труда и оказания первой помощи.

Хорошая работа преподавателей. Интересно проходит обучение на тренажерах

23-24 мая прошла тренинг «Профессиональные навыки общения по телефону в работе с клиентами» в филиале Учебного центра «МРСК Урала» в Челябинске. Получила много полезной информации. Особенно интересно было научиться управлять конфликтами, и разбирать на реальных примерах. В данной теме можно бесконечно повышать навык.

Очень хороший, познавательный тренинг с применением нестандартных программ. Конфликты, пути решения конфликтов, всегда полезно разбирать с коллегами в рамках обучения, находишь что-то новое, по другому видишь выход из ситуации. А конфликты в нашей работе часто встречаются.

Получил дополнительные знания по механике и гидравлике, все было разложено по полочкам. Программа полезна для машинистов кранов, автогидроподъемников и автовышки, стропальщиков.

25-26 апреля принял участие в тренинге, на котором для меня более интересными вопросами оказались технология проведения проведения SWOT -анализа ситуации перед постановкой целей, а также всё что связано с делегированием задач сотрудникам. Буду стараться применять в работе. А вообще два дня для такого тренинга мало, надо хотя бы четыре дня.

В программе все без исключения было интересно и полезно, сложно выделить что-то конкретное. Все преподаватели интересно доносили информацию. Много нового о расчете балансов,технических и технологических потерях

Семинар был интересным благодаря наличию образцов продукции и раздаточного материала

Отличный семинар. Особенно понравилось совмещение теории с практикой

Мне было очень интересно, я узнал много нового для себя по выбору материалов и проводов для ВЛИ и ВЛЗ

11 апреля приняла участие в Челябинске в обучающем семинаре посвященном решениям Группы компаний «Стример». Было достаточно полезной информации. Наглядно. Особенно интересным был обзор- сравнение различных модификаций разрядников. Спасибо за приглашение. В дальнейшем было бы интересно изучение кабельно-проводниковой продукции. Прошу информировать меня.

Получила практический опыт подключения и программирования разных видов счетчиков ЭЭ. В программе много актуальной информации по балансу, схемам учета и анализу потерь ЭЭ.

Очень понравились практические занятия, научились использовать ВАФ. Много узнал о правилах учета ЭЭ, подключениях ПУ, работе с «заряженными» ПУ.

Тренингом полностью удовлетворен, получил много полезной информации о принципах управления персоналом, системе постановки целей и принципах контроля. Все это буду применять в своей работе.

На тренинге 22 марта научились постановке целей, методам планирования и контролю выполнения планов. Рекомендую увеличить продолжительность тренинга до 4-5 дней.

На тренинге получил практический навык постановки целей, были глубоко рассмотрены вопросы мотивации. В своей непосредственной работе буду придерживаться пошагового использования изученных методик.

Проходили обучение с 26.03.2018 по 30.03.2018 г. Обучение очень понравилось. Преподаватели объясняли очень доходчиво и понятно.Большое вам спасибо.

20-21 марта у нас в Перми прошёл тренинг по взаимодействию с потребителем в части учёта электроэнергии. Особый интерес в программе вызвала работа с конфликтными ситуациями, причины их возникновения и решение данных ситуаций. Удалось да же совместно поработать над алгоритмами действии при работе с претензиями, жалобами. Такими как «несогласие с местом установки ПУ», «несогласие со сроками тех. присоединения» и т.д. Такой обмен опытом очень полезен, а особенно в таком формате.

Уважаемая Ольга Васильевна, выражаю Вам и Филиалу Ученого центра «МРСК Урала» - «Челябинский» благодарность и признательность за проведение тренинга «Игровые технологии в управлении персоналом» в октябре 2017 г.

В результате тренинга мною был разработан сценарий под задачу компании «Новогодняя игра». Проект получил название «ЭНСО — Первые в России», основная цель которого была сплотить коллектив вокруг задачи — занять лидерство по организации мероприятий закрытого типа в России, сгенерировать полезные идеи, донести понимание функционала работы различных подразделений. На подготовку мероприятия потратили около 1 недели (без существенного отрыва от рабочих процессов). Реализовали за один день. Задействовали всех сотрудников всех четырех офисов. В результате игры сотрудники разных структурных подразделений и разных офисов (была организована связь через skype) взаимодействовали друг с другом. Было сгенерировано множество полезных идей. Сотрудники компании смогли ощутить на себе функционал своих коллег и понять ценность работы других подразделений. В дальнейшем планируем продолжать такую практику.