Отзывы

При прохождении обучения по повышению квалификации на должности инженера РЗА по программе расчет токов к.з. остался с положительными впечатлениями по работе преподователя в части ответов и советов по рабочим вопросам. Получена большая помощь технической документации для применения на рабочем месте. Ознакомлен с работой программы расчетов токов к.з. Т.К., озвучены все достоинства и недостатки, а также неточности при расчетах программы ТоКо. Общее впечатления по обучению положительны

Ознакомление с новыми видами оборудования и методами монтажа, обслуживания и ремонта. Буду применять новые методы в работе с подчиненными, использовать способы эффективного руководства

В учебной программе наиболее интересным, на мой взгляд, является: организация эксплуатации ВЛ 35-220 кВ и оформление тех.документации, обзор новых разработок оборудования, психология общения, основы управления персоналом.

Актуальная информация об оборудовании, связанном с применением приводов СИП и соответствующей арматурой. Хорошая работа преподавателей

Наиболее полезное и интересное в программе для меня - изучение приемов и методов обнаружений утечек элегаза, устройство и принципы работы эл.привдов. Изучили порядок заправки эл. оборудования элегазом, правила хранения элегаза и заправочных приспособлений

При ремонте выключателей буду применять все знания об их устройстве. Понравилась организация программы: просмотр учебных фильмов, экскурсия на завод. Подробно рассказали про порядок закачки эл.газа, обращение с аппаратурой, хранение

На тренинге научились правильному ведению переговоров, оценивать своего оппонента, выстраивать систему взаимодействия и выявлять характерные манипуляции и уловки, определять психологические типы собеседников, использовать технику, способствующую пониманию партнера и многое другое. Считаю необходимым проводить больше тренингов с разбором ошибок и объяснений, как правильно поступать.

Научились смотреть на ситуации с другой стороны, оценивать ситуации и делать соответствующие выводы с дальнейшим устранением своих ошибок. Проработали коммуникативные техники и стратегии взаимодействия. Буду в своей работе развивать и применять принцип Эйзенхауэра и технологию SMART. Элементы коммуникаций и правильного построения техзисов, аргументации и выводов.

Буду использовать в работе все полученные знания по деловым коммуникациям: в продвижении своих идей более аргументировано, постановке открытых вопросов, переговорах с вышестоящим руководством. Получил опыт, как увидеть себя со стороны, вычислить недостатки в работе, узнал о различных стратегиях взаимодействия. Считаю, что необходимо увеличить количество тренингов по деловым коммуникациям, управлению персоналом, не менее 2х недель занятий именно тренингами. Полностью курс главных инженеров (1 сессию) посвятить тренингам, чтобы полностью переосмыслить свою работу, подходы, техники, навыки

Занятия проходят с использованием тренажера «Модус». Интересные блоки по методам управления и перспективам развития электросетевых предприятий и психологической подготовке работников, оценка психо-эмоционального состояния

Преподаватель доступно и полно отвечала на все вопросы, также обменялись опытом с коллегами. Особенно полезной оказалась работа в модулях «Ввод показаний», «Точки учета», «Отключения»

Провели анализ аварийных ситуаций с выключателями, разобрали детали регулировки привода. Программа полезна для электрослесарей, мастеров, инженеров по ремонту оборудования ПС и всему оперативному персоналу.

Данный семинар проводился представителем компании ООО НПП «Динамика», специалистом по эксплуатации оборудования. Ведущий семинара действительно специалист в своей области, а не просто менеджер, по этому семинар будет тем интереснее и полезнее, чем больше на нем будет присутствовать людей, непосредственно работающих с оборудованием ООО НПП «Динамика». На семинаре присутствовала как, своего рода, презинтационная часть, на которой ведущем было представлено и другое оборудование компании (ретометр, ретом-71, ретом-21 и т.д.), так и практическая, на которой была продемонстрирована работа прибора на стендах учебного центра (помимо работы с ретом-61, по просьбам присутствующих, можно было рассмотреть работу остальных, представленных на семинаре, приборов). Специалист ООО НПП «Динамика» (ведущий семинара) полностью соответствовал возложенной на него задаче. Помимо основной программы семинара был способен ответить на дополнительный вопросы, даже приветствовал их наличие. Так же ведущий семинара был готов выслушать и записать любого рода предложения и пожелания по работе представленных устройств, которые бы выполняли, практически, функции рекламации с донесением их до соответствующих отделов ООО НПП «Динамика». На практической части семинара работа с приборами (выбор устройств защиты для проверки и виды их проверок) велась по пожеланиям участников семинара в соответствии с возможностями учебного класса, что еще больше делает данный семинар интересным для специалистов, непосредственно работающих с оборудованием ООО НПП «Динамика», так как можно было самостоятельно, в присутствии представителя завода, попытаться воспроизвести ситуацию, вызывающую затруднение при эксплуатации прибора на производстве (опять же в пределах возможностей учебного класса) и сразу же получить консультацию по данному вопросу. Считаю данный семинар актуальным и представляющим интерес для специалистов служб РЗА не только в информационном плане, но и в практическом. Старший электромеханик Дорожной электротехнической лаборатории Южно-Уральской Дирекции по энергообеспечению Борисенко Н.Н

Полезная информация по проведению вибродиагностического контроля и изменению деформации обмоток, в целом полезны все практические занятия.

Очень интересно рассказывает преподавательский состав. Грамотный подход к проведению занятий и составлению учебного плана. Огромное спасибо руководителю группы! Узнали много нового в плане специальности. В какой-то мере будут изменены подходы к работе в целом. Программу рекомендую при внедрении инноваций на предприятии

Получил новые знания по снятию изоляции и особенностям прокладки кабеля АСБ 3*240

Наиболее полезным и интересным оказались практические работы: сборка, разборка и регулировка оборудования. Получил новые знания и умения по ремонту и наладке. Рекомендую эту программу всему ремонтному персоналу - электрослесарям.

Прошла повышение квалификации филиале учебного центре «МРСК Урала» - «Челябинский» по программе: «Эффективный руководитель: управление мотивацией персонала». Курс проходил 2 дня, в формате тренинга. Были затронуты все аспекты мотиваций, как материальные, так и не материальные. Особенно понравилось личное взаимодействие с ведущим курса Ивановой Ольгой Васильевной, где на примере собственного предприятия мы разработали пошаговый план управление мотивацией менеджеров по продажам. По окончании курса выдали удовостоверение о повышении квалификации. Обязательно посоветую пройти данный курс руководителям разных отраслей. А так же обратимся за новыми знаниями в филиале учебного центре «МРСК Урала» - «Челябинский» еще не один раз.

В программе раскрыты вопросы психологии общения с потребителями, создания и ввода в эксплуатацию АИИС КУЭ и АСКУЭ, принципы организации коммерческого учета на розничном и оптовом рынке учета э/э. Познакомились с программой «Пирамида 2.0.» и ее возможностями, а также методыми выявления хищений э/э. Программа будет полезна инженерам СТЭЭ, инженерам группы транспорта РЭС

Рассказывают о новых технологиях и разработках. Углубленный курс по психологии с анализом личности

Наиболее интересным оказалось послушать точку зрения преподавателей на выполнение работ бригадой. Интересно представлено направление психологии - буду применять в работе тестирование

Прошёл обучение по данной теме в Челябинске. Высококвалифицированные преподаватели - практики, и это важно! Получил дополнительные и обновлённые знания. Отличное повышение квалификации.

Посетил мероприятие в филиале Челябинска. Хороший, информативный семинар, с представлением интересных презентаций. Много новой полезной информации. Спасибо! Приглашайте ещё!

Раздаточный материал окажет неоценимую помощь в формировании ТЗ на проектирование и ТЗ на использование СИП -3 и СИП -2. Отлично изложены требования к монтажу СИП-2 и СИП-3, особенности и встречающиеся ошибки, чтог позволит осуществить качественный надзор за подрядчиком. Спасибо филиалу Учебного центра «МРСК Урала» - «Челябинский» за приглашение! Будем рады сотрудничать.

Узнал некоторые профессионально важные качества, которые могут повлиять на безопасность труда, на что нужно будет обратить внимание при выходе на работу. Проводить подобные тестирования необходимо не только для оперативного персонала, а весь персонал, начиная с монтера и заканчивая начальником, чтобы знать, у кого какие качества надо развивать.

Считаю, что для развития професионально важных качеств персонала РЭС необходимо чаще проводить тренинги (базовый уровень). Определение и анализ профессионально важных качеств персонала и умение четко определить слабые и сильные стороны персонала помогает в правильной организации структуры безопасного труда на предприятии.

Хороший и главное бесплатный семинар. Предоставили документацию. Было наглядное предоставление линейной арматуры СИП. Чёткое понятие элементов, что, для чего используется. И самое важное - предоставление практики.

Принял много важной информации по специфике работы, безопасности труда и организации производственного процесса. Узнал особенности УСПД разных производителей, тонкости наладки устройств сбора информации, работу конфигураторов разных производителей, программирование и администрировани ПУ

Программа была насыщенной и полезной, благодаря этому получил много полезной информации. Для улучшения учебного процесса надо увеличить время на специализированные предметы и на практические задания, непосредственно на производственных объектах. Преподаватели - хорошие специалисты в своих профессиях. Данная программа полезна для электромонтеров и мастеров бригад ОВБ. Опыт работы можно не учитывать, т.к. программа затрагивает многие аспекты независимо от должности и опыта работы.

Программа обучения полезная и интересная. Преподаватели отработали на отлично! Получил знания и материалы для создания безопасности работников на предприятии. Буду приводить всю документацию в порядок. Спасибо за помощь! За опыт!