Отзывы

Семинар был интересным благодаря наличию образцов продукции и раздаточного материала

Отличный семинар. Особенно понравилось совмещение теории с практикой

Мне было очень интересно, я узнал много нового для себя по выбору материалов и проводов для ВЛИ и ВЛЗ

11 апреля приняла участие в Челябинске в обучающем семинаре посвященном решениям Группы компаний «Стример». Было достаточно полезной информации. Наглядно. Особенно интересным был обзор- сравнение различных модификаций разрядников. Спасибо за приглашение. В дальнейшем было бы интересно изучение кабельно-проводниковой продукции. Прошу информировать меня.

Получила практический опыт подключения и программирования разных видов счетчиков ЭЭ. В программе много актуальной информации по балансу, схемам учета и анализу потерь ЭЭ.

Очень понравились практические занятия, научились использовать ВАФ. Много узнал о правилах учета ЭЭ, подключениях ПУ, работе с «заряженными» ПУ.

Тренингом полностью удовлетворен, получил много полезной информации о принципах управления персоналом, системе постановки целей и принципах контроля. Все это буду применять в своей работе.

На тренинге 22 марта научились постановке целей, методам планирования и контролю выполнения планов. Рекомендую увеличить продолжительность тренинга до 4-5 дней.

На тренинге получил практический навык постановки целей, были глубоко рассмотрены вопросы мотивации. В своей непосредственной работе буду придерживаться пошагового использования изученных методик.

Проходили обучение с 26.03.2018 по 30.03.2018 г. Обучение очень понравилось. Преподаватели объясняли очень доходчиво и понятно.Большое вам спасибо.

20-21 марта у нас в Перми прошёл тренинг по взаимодействию с потребителем в части учёта электроэнергии. Особый интерес в программе вызвала работа с конфликтными ситуациями, причины их возникновения и решение данных ситуаций. Удалось да же совместно поработать над алгоритмами действии при работе с претензиями, жалобами. Такими как «несогласие с местом установки ПУ», «несогласие со сроками тех. присоединения» и т.д. Такой обмен опытом очень полезен, а особенно в таком формате.

Уважаемая Ольга Васильевна, выражаю Вам и Филиалу Ученого центра «МРСК Урала» - «Челябинский» благодарность и признательность за проведение тренинга «Игровые технологии в управлении персоналом» в октябре 2017 г.

В результате тренинга мною был разработан сценарий под задачу компании «Новогодняя игра». Проект получил название «ЭНСО — Первые в России», основная цель которого была сплотить коллектив вокруг задачи — занять лидерство по организации мероприятий закрытого типа в России, сгенерировать полезные идеи, донести понимание функционала работы различных подразделений. На подготовку мероприятия потратили около 1 недели (без существенного отрыва от рабочих процессов). Реализовали за один день. Задействовали всех сотрудников всех четырех офисов. В результате игры сотрудники разных структурных подразделений и разных офисов (была организована связь через skype) взаимодействовали друг с другом. Было сгенерировано множество полезных идей. Сотрудники компании смогли ощутить на себе функционал своих коллег и понять ценность работы других подразделений. В дальнейшем планируем продолжать такую практику.

Обратная связь от слушателей поступает в самых разных формах. Мы всегда ей очень рады: 

На тренинге получил богатый опыт практической отработки навыков техник деловых коммуникаций: ведения переговоров, проведения совещаний, аргументирования. Хотелось бы побольше и почаще участвовать в подобных тренингах с уклоном именно на отработку практических навыков.

На занятиях рассматривали сборку схем подключения разных видов счетчиков и измерительных приборов, также обсудили вопросы, связанные с нормативными документами для работы с потребителями - все полезно и применимо к нашей работе. Работу преподавателей оцениваю на отлично!

Пройдя обучение, остался доволен полученной информацией. Более четкое и глубокое понимание электрических процессов при приложении напряжения разных величин и частот. Преподаватели поделились опытом, знаниями, полученные на производстве. Огромный плюс обучения в том, что преподаватели не просто теоретики, а практики.

Совсем недавно закончил обучение по данной программе. В целом остался всем доволен, узнал для себя много нового, что пригодится мне и в жизни и в работе. Преподавательский состав учебного центра отличный. Рекомендую данное заведение всем кто захочет повысить квалификацию, особенно студентам, которые могут обучиться по программе «Первая рабочая профессия» и получить практические навыки, первый опыт, ну и завести нужные для себя знакомства на производстве во время практики.

Научился более системно подходить к планированию рабочего времени, более точно понимать основные управленческие приоритеты.Буду использовать в работе все полученные знания в области более эффективного управления персоналом, мотивации сотрудников. Желательно увеличить продолжительность обучения до 3х дней

Узнал больше о методах разрешения конфликтных ситуаций в положительную сторону как для потребителя так и для предприятия. После тренинга тренируюсь в «правильной» постановке задач, сроков.

Во время обучения есть возможность экспериментировать с параметрами без последствий - это очень нужно.

Готовлюсь на машиниста турбин, получил новый опыт, попробовал самостоятельно пустить турбину. Программа помогает увидеть картину в целом от сбора тепловых схем до пуска турбины.

Хотелось бы поблагодарить специалиста учебного центра ООО «Релематика» Владимира Алексеевича Ильина и сотрудников Челябинского филиала учебного центра МРСК Урала за проведенный курс обучения! Материал был преподнесён в полном и достаточном объеме, несмотря на довольно небольшую длительность обучения. Детально изложены все функции, характеристики и особенности терминала ТОР-300. Рассмотрен шкаф ступенчатых защит ВЛ 110-220 кВ на базе данного терминала. Преподаватель поведал нам о составе данного комплекта защит, об особенностях их проверки, рассказал о способах организации связи с устройством, а также подробно раскрыл схему логики терминала по каждой из защит. Также была возможность практически применить полученные навыки на испытательном образце, был предоставлен образец протокола проверки терминала для последующего заполнения на месте обучения. Курс обучения оставил только хорошие впечатления! Полученные знания и навыки очень важны для текущей трудовой деятельности!

Добрый день)Хочу поделиться своим мнением о качестве работы учебного центра,в частности лично я проходил по обучения по курсу « Электромонтер по обслуживанию ПС 3 разряда».Хочу отметить высококвалифицированных преподавателей,которые очень профессионально обучают всем материалом,рассказывают примеры из своего личного опыта,пытаются найти подход ко всем ученикам,донести понятным языком до каждого,Преподаватели очень культурные и сразу видно что они действительно хотят научить.Хорошо собраны аудитории для практических занятий,имеется всевозможное оборудование,которое можно потрогать,покрутить,повертеть,вообщем полный фарш.Не разу не пожалел что проходил в этой организации курсы,всем советую идти туда. Большое спасибо Учебному Центру МРСК Урала)

Получили базу общения с потребителями (своими подчиненными), как правильно ставить задачи перед собой. Надо чаще делать такие тренинги!

Программа объясняет преимущества применения многих новых технологий и материалов, уход от старых материалов. Все было интересно и полезно - пригодится в дальнейшем.

На тренинге получили возможность развить навыки планирования, постановки и распределения задач. Узнали о способах работы с персоналом как с коллективом.

Преподаватели очень хорошо донесли всю информацию. Самым полезным было выполнение практических заданий: сборка схем подключения приборов учета энергии, их проверка и программирование.

Габидулин Андрей Фаритович - Электросварщик 6 разряда; Кладов Валерий Анатольевич —Электросварщик 5 разряда; Удалов Иван Николаевич-Электросварщик 5 разряда; Аксентьев Владимир Анатольевич- Электросварщик 6 разряда; АО «Трубодеталь». Мы не ожидали высшего класса обучения. Очень много хорошего материала в теории. Все на высшем уровне. Практика одним словом - отличная. Пришли на практику, выдали новую спецодежду в размер, оборудование хорошее, преподаватель отличный. Такого обучения не ожидали. Всем очень сильно понравилось.

Узнала много полезной информации по различным вкладкам, углубленно изучили все параметры программы. Нужно обращать внимание на заполнение всех параметров программы и донести эти знания до всего персонала, работающего с ИС КУЭМ.

Все, что узнала на курсах использую в работе с КУЭМ и в получении отчетов. Изменился угол рассмотрения: оценивать с точки зрения объекта (категория, ...), рассматривать все программы в комплексе (КУЭМ-КРОНА-...)