Учебный центр повышения квалификации в Челябинске и Екатеринбурге | Обучение рабочим специальностям | Учебный центр "МРСК Урала"
Учебный центр «Россети Урал»
дополнительное профессиональное образование
Не нашли программу, напишите нам
Современные программы
подготовки,
переподготовки и повышения квалификации персонала
Учебный центр «МРСК УРАЛА»

История Учебного центра ведет свое начало с 1 октября 1974 г. Во исполнение приказа Министерства энергетики и электрификации СССР от 29 марта 1974 г. №130 при Ордена Ленина Свердловском районном энергетическом Управлении 13 августа 1974 г. был организован Учебный комбинат приказом управляющего «Свердловэнерго» Валентина Павловича Трачука за №162. Директором была назначена Е.С. Лепинская. Учебный комбинат создавался как специализированное предприятие для профессионального обучения рабочих и специалистов. Подготовка осуществлялась по 53 специальностям.

26 оборудованных
лабораторий
1974 год образования
учебного центра
> 200 программ
реализуется
Партнеры учебного центра

Центр повышения квалификации в области энергетики

Учебный центр повышения квалификации в Челябинске занимается подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации рабочих, специалистов и руководителей в сфере энергетики. Мы помогаем предприятиям повышать эффективность работы персонала через развитие навыков и расширение компетенций специалистов. Реализуем более 200 программ в очной и заочной формах в Екатеринбурге и Челябинске, активно используем дистанционные технологии, предлагаем также и корпоративные программы обучения.

Программы и возможности центра

В Учебном центре созданы особенные условия для профессиональной подготовки электротехнического персонала: учебно-тренировочная база, включающая 38 лабораторий и 7 полигонов, позволяет закреплять профессиональные навыки на действующем оборудовании и полномасштабных специализированных тренажерах. К проведению занятий привлекаются специалисты-практики, на занятиях анализируются реальные производственные ситуации и нормативные документы.

Подготовка ведется по самым востребованным направлениям:

  • Обучение рабочих по целому ряду специальностей: это электромонтёры, сварщики, газорезчики и многое другое.
  • Повышение квалификации специалистов. После прохождения курса выдаются удостоверения установленного образца.
  • Профессиональная переподготовка для приобретения смежных и дополнительных специальностей.
  • Программы для руководителей. Специальные курсы помогают повысить компетенции руководства предприятий разных уровней.
  • Тренинги по работе с клиентами и построению собственного бизнеса. Это одно из наиболее перспективных направлений — специальные знания и умения помогают создавать собственные предприятия и обеспечивать их эффективность.

Учебный центр по обучению рабочим специальностям готовит специалистов в соответствии с профессиональными стандартами, государственными образовательными стандартами, а также требованиями современных работодателей. Своевременное повышение квалификации персонала - важнейшие факторы успеха и поддержания конкурентоспособности на рынке. Задача каждого руководителя — заботиться о своевременном переобучении сотрудников для овладения передовыми знаниями и методами работы.

Условия обучения в центре «МРСК Урала»

Обучение по рабочим специальностям и повышение квалификации проводится в очной и заочной формах, продолжительность зависит от выбранного направления.

Все программы учитывают содержание, объем и порядок выполнения работ на каждом рабочем месте, которые устанавливаются технологическими картами, инструкциями и другими документами. Программы для руководителей предусматривают создание кейсов (бизнес-планов, программ развития, должностных инструкций, положений о структурных подразделениях и др.) на основе проведения анализа и оценки состояния управленческих процессов организации.

Занятия в Учебном центре проводятся в соответствии с графиком на календарный год, это позволяет заказчикам заранее планировать подготовку специалистов. При организации корпоративного обучения, а также при использовании дистанционных технологий занятия проводятся по особому графику. Такое решение подходит для создания кадрового резерва, адаптации персонала к введению нового оборудования и процессов.

Сайт uc-mrsk-ural.ru использует «cookies» и другие интернет-сервисы для сбора технических данных о посетителях с целью получения маркетинговой и статистической информации. Условия обработки данных посетителей сайта см. в Политике обработки и защиты персональных данных. Оставаясь на нашем сайте, вы даете свое согласие на обработку своих данных на указанных выше условиях.

Согласен