Эффективные технологии управления, постановка целей и задач сотрудникам - тренинг

Цель:

Цель программы совершенствование профессиональных компетенций руководителей в области обеспечения эффективного управления персоналом для достижения целей организации.

Планируемые результаты тренинга:

слушатель должен знать:

• планирование и постановку целей по методу SMART;
• формы обратной связи в стиле "коучинг";
• мотивацию сотрудников разного поколения;
• способы нематериальной мотивации сотрудников;
• управленческий контроль;
• инструменты управления группой

слушатель должен уметь:

• ставить мотивирующие задачи себе и своим сотрудникам;
• владеть инструментом простого контроля исполнения задач, используя развивающую обратную связь в стиле «коучинг»;
• использовать коучинг в качестве инструмента совместного разрешения проблем и конфликтных ситуаций.

  ---

Программа реализуется при формировании группы от 10 человек.