Учебный центр «МРСК Урала»
Дополнительное профессиональное образование

Эффективный руководитель: управление мотивацией персонала - тренинг

Обучение проводится в Екатеринбурге / Челябинске
Курс доступен для записи
16 часов подготовки
После обучения выдается удостоверение
Формат обучения: очно
7 780
Подать заявку
Для руководителей среднего звена и специалистов, состоящих в кадровом резерве
много практики
16 часов очной подготовки

Программа разработана для повышения эффективности руководителей среднего звена, занимающихся оперативным управлением подразделений, а также развития специалистов, состоящих в кадровом резерве.


На тренинге вы научитесь:

  • понимать основные принципы материальной и нематериальной мотивации персонала;
  • проводить анализ действующей системы мотивации (включая нематериальную мотивацию);
  • разрабатывать программу мотивации персонала, направленную на повышение результативности работы и прибыли организации, с учетом организационной и кадровой специфики своего подразделения.

И овладеете:

  • навыками нахождения ключевых ценностей своих сотрудников;
  • методами управления мотивацией подчинённых;
  • целым арсеналом идей, как можно повысить мотивацию своих сотрудников без дополнительных затрат.

В программе тренинга:

1. Роль мотивации в системе управления персоналом.

Особенности трудовой мотивации. Мотив и стимул, как зарождается и куда исчезает мотивация. Источник мотивации и факторы демотивации. Виды мотивации;

2. Мотивация при делегировании и постановке задач.

Учёт индивидуальных личностных особенностей при выборе оптимального уровня делегирования. Тактика постанови задач различным типам сотрудников;

3. Мотивирующий стиль управления.

Свобода и принуждение в повышении эффективности. Эмоциональная компетентность. Профессиональная миссия. Организация как средство реализации личных интересов. Организационные и личные цели;

4.Самомотивация.

Методы самомотивации и управления эмоциональным состоянием.


Тренер-практик поможет найти пути внедрения новых идей, используя такие инструменты как управленческий коучинг и игровые технологии в управлении персоналом. На тренинге Вы сможете решить Ваши задачи в области управления персоналом и обменяться драгоценным опытом со своими коллегами


Как это бывает 

Оставить отзыв
Степанова Диана (МаксАнд)
8 ноября 2018 г. 16:08
Прошла повышение квалификации филиале учебного центре «МРСК Урала» - «Челябинский» по программе: «Эффективный руководитель: управление мотивацией персонала». Курс проходил 2 дня, в формате тренинга. Были затронуты все аспекты мотиваций, как материальные, так и не материальные. Особенно понравилось личное взаимодействие с ведущим курса Ивановой Ольгой Васильевной, где на примере собственного предприятия мы разработали пошаговый план управление мотивацией менеджеров по продажам. По окончании курса выдали удовостоверение о повышении квалификации. Обязательно посоветую пройти данный курс руководителям разных отраслей. А так же обратимся за новыми знаниями в филиале учебного центре «МРСК Урала» - «Челябинский» еще не один раз.

Быков Олег Сергеевич
8 апреля 2018 г. 20:38
Тренингом полностью удовлетворен, получил много полезной информации о принципах управления персоналом, системе постановки целей и принципах контроля. Все это буду применять в своей работе.

Сомойлов Вячеслав
8 апреля 2018 г. 20:29
На тренинге 22 марта научились постановке целей, методам планирования и контролю выполнения планов. Рекомендую увеличить продолжительность тренинга до 4-5 дней.

Шабалин Виктор Сергеевич
8 апреля 2018 г. 20:19
На тренинге получил практический навык постановки целей, были глубоко рассмотрены вопросы мотивации. В своей непосредственной работе буду придерживаться пошагового использования изученных методик.

Сайт uc-mrsk-ural.ru использует «cookies» и другие интернет-сервисы для сбора технических данных о посетителях с целью получения маркетинговой и статистической информации. Условия обработки данных посетителей сайта см. в Политике обработки и защиты персональных данных. Оставаясь на нашем сайте, вы даете свое согласие на обработку своих данных на указанных выше условиях.

Согласен