В филиале Учебного центра прошел круглый стол «Профориентация - основной инструмент обеспечения кадрами»

26 апреля в рамках деловой программы регионального чемпионата по профессиональному мастерству «Профессионалы» и чемпионата высоких технологий в Челябинской области прошел круглый стол «Профориентация - основной инструмент обеспечения кадрами».

Программа круглого стола включала в себя вопросы о роли и значении системы профориентации молодежи как процесса кадрового обеспечения экономик различных регионов и факторов формирования кадрового потенциала предприятий-работодателей.
 

Ключевые темы круглого стола:

• Опыт профориентационной работы: от школьной скамьи до электроэнергетики (директор ЧОУ ДПО «Тульский учебный центр «Энергетик» Сергей Ефремов)
• Опыт организации эффективной профориентации, сетевые формы взаимодействия школ, бизнеса, вузов (профессор кафедры экономики труда и управления персоналом Уральского государственного экономического университета Руслан Долженко)
• Рынок труда Челябинской области. Уровень оплаты и дефицитности рабочих профессий на примере электромонтеров (руководитель направления «Аналитика рынка труда» компании «АПРАЙТ» Екатерина Сподина)
• Целевое обучение - важнейший инструмент адресной подготовки кадров (главный инженер ООО «РосГеоПерспектива» Андрей Ларин)
• Вовлечение, мотивация, удержание работников в удаленных локациях (начальник управления персоналом филиала «Россети Урал» - «Челябэнерго» Елена Самсонова)
• Как привлечь сотрудников и победить кадровый голод: три решения из профориентации для бизнеса (профориентолог, региональный партнёр школы выбора профессии «Пункт Б», тренер программы «Выбор профессии» Елена Широкова)
• Профориентационная деятельность «Россети Урал»: ранняя интеграция в профессию ««СВЕТлое поколение» (главный специалист группы рекрутинга и развития персонала МРЭЦК «Урал» Управления кадров и социальной политики Департамента управления персоналом и организационного проектирования «Россети Урал» Елена Дудко)

Мероприятие прошло в очно-дистанционном формате: спикеры выступали онлайн и на площадке филиала Учебного центра.

В роли модераторов выступили начальник управления персоналом филиала «Россети Урал» - «Челябэнерго» Елена Самсонова и директор филиала Учебного центра Ольга Иванова.

В работе круглого стола приняли участие представители организаций, реализующих на практике принципы профессионального самоопределения — филиала «Россети Урал» - «Челябэнерго», компании «Россети Центр», АО «ММЗ», АО «КОНАР», ФГБОУ ВО Южно-Уральский ГАУ, ФГАОУ ВО «ЮУрГУ (НИУ)», ЧОУ ДПО «Ивановский УЦ «Энергетик», ЧОУ ДПО «Ижевский УЦ «Энергетик», консалтинговой группы «HR-Содействие», ООО «Комус», мясоперерабатывающего предприятия «Таврия».