Повышение квалификации и переподготовка персонала - Учебный центр "МРСК Урала"
Учебный центр «МРСК УРАЛА»
дополнительное профессиональное образование

8 февраля Учебный центр принял участие в деловой программе V Открытого Регионального Чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldskillsRussa) Челябинской области 2018

12.02.2018

Круглый стол «Подготовка специалистов по приоритетным компетенциям в соответствии с требованиями отрасли «Энергетика» состоялся в Челябинске в рамках деловой программы V Регионального Чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldskillsRussa). В нем приняли участие представители ОАО «МРСК Урала» — директор по персоналу Матюк Владимир Михайлович, начальник управления кадров и социальной политики Дятлова Ольга Валерьевна, начальник управления персоналом Филиала ОАО «МРСК Урала» - «Челябэнерго» Туманов Кирилл Викторович, директор Учебного центра «МРСК Урала» Завражнова Светлана Казимировна, директор филиала «Челябинский» Алексеева Оксана Алексеевна.

Среди участников мероприятия — специалисты ряда промышленных предприятий и образовательных организаций Челябинской области: ООО «Челябинский электровозоремонтный завод», ООО УК «Южуралстройсервис», ООО «Челябинский завод электрооборудования», ГБПОУ «Челябинский энергетический колледж имени С.М. Кирова», ГБПОУ «Златоустовский индустриальный колледж им. П.П.Аносова», ГБПОУ «Челябинский механико-технологический техникум» и других.

В центре внимания круглого стола — вопросы наставничества, дуального образования и внедрения стандартов Worldskills в практику подготовки персонала электроэнергетического направления. Эти темы были освещены в выступлениях руководителей Учебного центра: Светлана Казимировна Завражнова рассказала о большом опыте взаимодействия Учебного центра с энергетическими предприятиями, а Оксана Алексеевна Алексеева представила доклад о практике внедрения стандартов Worldskills в подготовку персонала.

Участники дискуссии сошлись во мнении, что назрела необходимость в разработке новых нормативных документов и конкретных механизмов взаимодействия предприятий и образовательных учреждений. Данные механизмы должны объединить интересы обеих сторон и стать базой и для качественной подготовки специалистов, и для обеспечения квалифицированными кадрами предприятий.

Галерея