Учебный центр повышения квалификации в Челябинске и Екатеринбурге | Обучение рабочим специальностям | Учебный центр "МРСК Урала"
Учебный центр «МРСК УРАЛА»
дополнительное профессиональное образование

27.10.2016 в Учебном центре «МРСК Урала» прошел круглый стол «Аттестация и оценка персонала»

28.10.2016

В рамках круглого стола были рассмотрены прикладные вопросы кадровой политики предприятия, связанные с оценкой персонала: аттестация как инструмент реализации кадровой политики; ассортимент методов оценки и требования к выбору инструмента; практический аспект компетентностного подхода к оценке руководителей проектов; тенденции и методы оценки в рекрутменте; построение системы оценки персонала в организации; методы оценки персонала инструментами фасилитации.Партнерами мероприятия выступили Группа компаний HeadHunter и Ассоциация рекрутинговых агенств Урала (АРАУ).

Спикерами выступили практикующие специалисты в сфере кадрового управления – лидеры мнений HR сообщества Екатеринбурга, на практике реализующие современные методики аттестации и оценки персонала: Наталья Байда, директор по персоналу ООО «Центр решения задач в энергетике»; Ксения Проценко, Президент Ассоциации Рекрутинговых Агентств Урала, Исполнительный директор кадрового агентства IBC Human Resources; Наталья Десятник, руководитель направления «Управление персоналом» в Высшей Экономической Школе при УРО РАН, научный руководитель, соавтор и преподаватель курса «mini-МБА HRBP», «HR-директор»; Елена Дудко,  главный специалист отдела учёта кадров, рекрутинга и развития персонала «МРСК Урала»; Наталья Дроздова, директор по персоналу сети зоомаркетов «Заповедник»; Татьяна Куковякина, директор Уральского Центра Фасилитации "Энергия идей". Модератором круглого стола выступила Тоистева Ольга – начальник отдела ресурсного обеспечения образовательных программ Учебного центра "МРСК Урала", канд.пед.наук, доцент, бизнес-тренер.

Формат круглого стола способствовал созданию плодотворной среды для обмена мнениями и диалога участников со спикерами:

 «Спасибо за организацию полезного практикума на актуальную тему. Подобные мероприятия нужны именно для обмена опытом. Можно «подсмотреть» инициативы коллег, взять что-то на заметку» - Белоносова Алена Дмитриевна, ведущий специалист по подбору персонала Филиал "Уральский" X5 RETAIL GROUP N.V

«Высокоэффективное мероприятие с привлечением компетентных специалистов. Очень хорошие презентации» - Гончарова Галина Ивановна, заместитель директора по воспитательной работе Екатеринбургский энергетический техникум

«Интересно, есть много новой информации, вопрос оценки персонала представлен в системе. Живо! Активно! Так держать!» - Пигилева Вера Михайловна, специалист отдела учета кадров, рекрутинга и развития персонала филиала ОАО «МРСК Урала» - «Пермэнерго»

Круглый стол «Аттестация и оценка персонала» - завершающее мероприятие в цикле открытых встреч, прошедших в Учебном центре «МРСК Урала» в 2016 году. Темы предыдущих мероприятий:

  • Современная модель дуального образования. Проблемы и риски для стейкхолдеров.
  • Мероприятия стали универсальной площадкой для обмена опытом и зоной построения эффективного диалога в рамках поля образовательных технологий. Учебный центр МРСК Урала благодарит всех участвовавших в мероприятиях спикеров и присоединившихся к профессиональному сообществу специалистов. 

Сайт uc-mrsk-ural.ru использует «cookies» и другие интернет-сервисы для сбора технических данных о посетителях с целью получения маркетинговой и статистической информации. Условия обработки данных посетителей сайта см. в Политике обработки и защиты персональных данных. Оставаясь на нашем сайте, вы даете свое согласие на обработку своих данных на указанных выше условиях.

Согласен