Целью реализации программы повышения квалификации является формирование у слушателей компетенций в области подготовки и проведения поведенческого аудита безопасности.
В результате освоения данной программы слушатель должен знать:
должен уметь:
Учебный план
№ п/п | Наименование дисциплины/темы | Всего, час | Количество часов | ||
в том числе | |||||
ТЗ | ПЗ | СРС | |||
1. | Человеческий фактор в системе безопасного труда. Причины несчастных случаев | 2 | 1 | 1 | - |
2. | Поведенческий аудит безопасности. Цель и порядок проведения. Подготовка к проведению ПАБ | 2 | 1 | 1 | - |
3. | Наблюдение во время ПАБ | 3 | 1 | 2 | |
4. | Диалог по безопасности во время проведения ПАБ как инструмент формирования мотивации безопасного поведения работников | 4 | 1 | 3 | - |
5. | Алгоритм преодоления сопротивления работника в ходе обратной связи в диалоге по безопасности во время проведения ПАБ | 2 | 1 | 1 | - |
6. | Анализ результатов ПАБ | 2 | 1 | 1 | |
Итоговая аттестация: | 1 | 1 | — | ||
ВСЕГО | 16 | 7 | 9 | - |
Понравилось наличие видеоматериалов, отсутствие монотонного текста
Понравилась практическая часть, искали пути решения проблемы, если они выявлены
Интересен был подбор правильных вопросов для получения информации. Все проведено и доведено на высшем уровне
Тренинг оригинальный, не похожий на те, где я был ранее. На тренинге получил четкое представление о методе и способах проведения поведенческого аудита безопасности. Буду использовать в работе алгоритмы и техники ПАБ.
Хочется отметить положительное впечатление о тренере, как с точки зрения знания материала, так и способа подачи.
Освоил проведение поведенческих аудитов безопасности. Постараюсь все полученные знания использовать на практике.
Впечатление о тренере положительное, она профессионал своего дела.
Интересно, познавательно, применимо в практике Навыки общения с людьми при проведении ПАБ. Преподавателю интересна тема, умеет увлечь слушателей. Преподает грамотно, контролирует группу, управляет ею. Хорошо организована работа всей команды. Так держать!
Очень полезное мероприятие, получил канву для проведения ПАБ, понятие человеческого фактора. Полезный опыт-нужно пройти всем задействованным в ПАБ работникам. После прохождения обучения методика ПАБ стала понятна, как заполнять итог, вести диалог с работником. Скрипты бесед. Тренер-Ольга Сергеевна на высоком профессиональном уровне донесла до нас информацию. Зажгла на свершения.
Сайт uc-mrsk-ural.ru использует «cookies» и другие интернет-сервисы для сбора технических данных о посетителях с целью получения маркетинговой и статистической информации. Условия обработки данных посетителей сайта см. в Политике обработки и защиты персональных данных. Оставаясь на нашем сайте, вы даете свое согласие на обработку своих данных на указанных выше условиях.