Эффективный руководитель: управление мотивацией персонала - тренинг

Программа разработана для повышения эффективности руководителей среднего звена, занимающихся оперативным управлением подразделений, а также развития специалистов, состоящих в кадровом резерве.

На тренинге вы научитесь:

• понимать основные принципы материальной и нематериальной мотивации персонала;
• проводить анализ действующей системы мотивации (включая нематериальную мотивацию);
• разрабатывать программу мотивации персонала, направленную на повышение результативности работы и прибыли организации, с учетом организационной и кадровой специфики своего подразделения.

И овладеете:

• навыками нахождения ключевых ценностей своих сотрудников;
• методами управления мотивацией подчинённых;
• целым арсеналом идей, как можно повысить мотивацию своих сотрудников без дополнительных затрат.

В программе тренинга:

1. Роль мотивации в системе управления персоналом.

Особенности трудовой мотивации. Мотив и стимул, как зарождается и куда исчезает мотивация. Источник мотивации и факторы демотивации. Виды мотивации;

2. Мотивация при делегировании и постановке задач.

Учёт индивидуальных личностных особенностей при выборе оптимального уровня делегирования. Тактика постанови задач различным типам сотрудников;

3. Мотивирующий стиль управления.

Свобода и принуждение в повышении эффективности. Эмоциональная компетентность. Профессиональная миссия. Организация как средство реализации личных интересов. Организационные и личные цели;

4.Самомотивация.

Методы самомотивации и управления эмоциональным состоянием.

Тренер-практик поможет найти пути внедрения новых идей, используя такие инструменты как управленческий коучинг и игровые технологии в управлении персоналом. На тренинге Вы сможете решить Ваши задачи в области управления персоналом и обменяться драгоценным опытом со своими коллегами

Как это бывает