Учебный центр «МРСК Урала»
Дополнительное профессиональное образование

Эффективные технологии управления, постановка целей и задач сотрудникам - тренинг

Обучение проводится в Екатеринбурге / Челябинске

Курс доступен для записи

16 часов подготовки

После обучения выдается удостоверение

Формат обучения: очно

7 780

Подать заявку

Описание
Отзывы

Для руководителей структурных подразделений

Цель:

совершенствование профессиональных компетенций руководителей в области обеспечения эффективного управления персоналом для достижения целей организации.

Планируемые результаты тренинга:

должен знать:

планирование и постановку целей по методу SMART;
формы обратной связи в стиле "коучинг";
мотивацию сотрудников разного поколения;
способы нематериальной мотивации сотрудников;
управленческий контроль;
инструменты управления группой

должен уметь:

ставить мотивирующие задачи себе и своим сотрудникам;
владеть инструментом простого контроля исполнения задач, используя развивающую обратную связь в стиле «коучинг»;
использовать коучинг в качестве инструмента совместного разрешения проблем и конфликтных ситуаций.

Содержание программы

№ п/п	Наименование дисциплины/темы	Всего, час	Количество часов
			в том числе
			теоретические заня-тия	практические занятия	самостоятельная работа слушателе й	с тримене - нием ДОТ
1.	Планирование и постановка целей	3	2	1
2.	Организация деятельности сотрудников	2	1	1
3.	Мотивация сотрудников	2	1	1
4.	Управленческий контроль	3	1	2
5.	Работа с командой	3	1	2
6.	Развитие личностных качеств для достижения целей	2		1
Итого		15	7	8
Итоговая аттестация (деловая игра)		1		1
ВСЕГО		16	7	9

Евдокимов Максим мастер ЛЭП ПО ЦЭС Челябинский РЭС

7 мая 2018 г. 11:13

25-26 апреля принял участие в тренинге, на котором для меня более интересными вопросами оказались технология проведения проведения SWOT -анализа ситуации перед постановкой целей, а также всё что связано с делегированием задач сотрудникам. Буду стараться применять в работе. А вообще два дня для такого тренинга мало, надо хотя бы четыре дня.