Учебный центр «Россети Урал»
дополнительное профессиональное образование

Начальник района электрических сетей

Обучение проводится в Екатеринбурге / Челябинске
Курс доступен для записи
44 часа подготовки
После обучения выдается удостоверение
Формат обучения: очно
12 750
Подать заявку
для руководителей и специалистов
44 часа
выдается удостоверение

Целью реализации программы является развитие управленческих компетенций и совершенствование профессиональных знаний, необходимых эффективному руководителю, в соответствии с квалификационными требованиями, предъявляемыми к должности «Начальник района электрических сетей».


В результате освоения программы слушатель должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты, определяющие направления развития и регламентирующие взаимоотношения в сфере электроэнергетики; организационно-распорядительные, нормативные, методические документы, регламентирующие деятельность района электрических сетей;
  • трудовое законодательство; требования по охране окружающей среды при осуществлении хозяйственной деятельности РЭС;
  • правила по охране труда, пожарной и промышленной безопасности;
  • положения и инструкции по расследованию и учету причин аварий и других технологических нарушений, несчастных случаев на производстве; правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации;
  • конструктивные особенности, нормальные, ремонтные, аварийные и послеаварийные режимы эксплуатации оборудования и сооружений, закрепленных за районом электрических сетей.

Должен уметь:

  • осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью района электрических сетей;
  • обеспечивать выполнение запланированных объемов ремонта, проведение обходов и осмотров объектов сетей, расчистку линий (трасс), наладку,
  • испытания и другие работы по поддержанию эксплуатационной готовности и диагностике технического состояния оборудования, зданий и сооружений, охрану объектов сетей района от несанкционированного воздействия;
  • участвовать в работе комиссий по приемке объектов сетей из ремонта и монтажа, проверке готовности сетей к работе в сезонных условиях, расследованию причин аварий и несчастных случаев, а также проводимых в сетях рейдах, комплексных проверках, производственных совещаниях;
  • организовывать подготовку заявок на обеспечение района материальными и другими ресурсами, контролировать их реализацию, обеспечивать персонал района необходимыми материалами, запчастями, инструментами, транспортом, спецмеханизмами, защитными средствами, спецодеждой, контролировать правильность их хранения, расходования, списания; осуществлять расстановку подчиненного персонала по участкам, бригадам, сменам или обслуживаемым объектам района, доводить до него утвержденные планы работ и текущие задания, координировать работу подразделений района, принимать меры по обеспечению необходимых условий для их выполнения; составлять ежегодные планы работы с персоналом с разбивкой по месяцам; - организовывать и контролировать работу с персоналом;
  • обеспечивать здоровые и безопасные условия труда в районе, контроль факторов производственной среды на рабочих местах, соблюдение подчиненным персоналом трудовой и производственной дисциплины; - участвовать в подготовке и выполнении мероприятий по ограничению и отключению потребителей энергии.
  • прогнозировать развитие ситуации на основе анализа ее текущего состояния, учета существующих рисков и возможностей с целью планирования действий по достижению целей подразделения в краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной перспективе (перспективное мышление);
  • организовывать деятельность подчиненных и их взаимодействие для выполнения стоящих задач (эффективное администрирование);
  • организовывать и развивать командную работу, мотивировать подчиненных (лидерство).

№ п/п Наименование дисциплины/темы Всего, час Количество часов
в том числе
теоре-тичес-кие заня-тия практи-ческие занятия самосто­ятельная работа слушате-лей с применением ДОТ
1. Эффективное управление персоналом 16 8 8
2. Экологические аспекты хозяйственной деятельности, техносферная 4 2 2
3. Трудовое законодательство 4 2 2
4. Энергосбережение путем снижения потерь 4 2 2
5. Технологическое присоединение: вопросы правоприменения, этапы и особенности 4 2 2
6. Расследование и учет технологических нарушений 4 4
7. Организация ремонтов в сетях 6-10, 1 10 кв 6 2 4
Итого 42 18 24
Итоговая аттестация (зачет) 2 -
ВСЕГО 44 18 24
Оставить отзыв

Миронов Василий Сергеевич - Приморские эл.сети

16 марта 2020, 17:00:27

Положительно оцениваю работу преподавателей - знают свой предмет и общаются со слушателями. Интеремные экскурсии на ПС и ОДС.


Клюско К.С. - АО "ДРСК" Хабаровские эл.сети

16 марта 2020, 16:58:08

Получены новые знания в области ТК и борьбы с потерями


Филипенко Г.В. - АО ДРСК Филиал ХЭС

16 марта 2020, 16:53:58

Наиболее интересная информация о трудовом законодательстве и энергообеспечении путем снижения потерь


Березовский А.В. - ПАО "Русгидро"

16 марта 2020, 16:52:34

Было интересно съездить и обменяться опытом на ПС в ЦЭС. Работу преподавателей оцениваю на отлично


Осипов Валерий Владимирович - ОА "СУЭНКО" начальник района

29 ноября 2019, 11:20:00

Наиболее интересным с программе было управление персоналом: постановка целей и задач, работа в команде, а также разбор трудового кодекса и договоров.


Порсин Сергей Владимирович - АО "Облкоммунэнерго"

29 ноября 2019, 11:15:28

Очень интересно и полезно: 1) тренинг «Эффективное управление персоналом» 2) Энергосбережения путем снижения потерь 3) Расследование и учет технологических нарушений 4) Трудовое законодательство 5) Капитальное строительство Обязательно опробую новый подход к управлению персоналом

Сайт uc-mrsk-ural.ru использует «cookies» и другие интернет-сервисы для сбора технических данных о посетителях с целью получения маркетинговой и статистической информации. Условия обработки данных посетителей сайта см. в Политике обработки и защиты персональных данных. Оставаясь на нашем сайте, вы даете свое согласие на обработку своих данных на указанных выше условиях.

Согласен