Учебный центр повышения квалификации в Челябинске и Екатеринбурге | Обучение рабочим специальностям | Учебный центр "МРСК Урала"
Учебный центр «МРСК УРАЛА»
дополнительное профессиональное образование

Игровые технологии в управлении персоналом - тренинг

Обучение проводится в Екатеринбурге / Челябинске
Курс доступен для записи
16 часов подготовки
После обучения выдается удостоверение
Формат обучения: очно-заочно
6 500
Подать заявку

Обучение проводят

Другие программы

Гостиница

Напоминаем, что на время прохождения обучения в Екатеринбурге Вы можете ЗАБРОНИРОВАТЬ ГОСТИНИЦУ   в соседнем с Учебным центром "МРСК Урала" здании   

Корпоративное обучение

Можем провести эту программу в КОРПОРАТИВНОМ ФОРМАТЕ для Вашего предприятия

ЦЕЛЬ тренинга:

Познакомиться с игровыми методами, которые могут быть применены на разных этапах работы с персоналом, разобраться, в каких ситуациях эффективен каждый из них


ПРОГРАММА СОСТОИТ ИЗ ШЕСТИ МОДУЛЕЙ:

1. Игровые методы в управлении персоналом. Психологические аспекты применения игровых методов: почему это работает, за счёт чего растёт эффективность процессов.

2. Мотивация персонала и игра.

  • Краткий обзор: мотивация внешняя и внутренняя, материальная и нематериальная; мотивы и стимулы
  • Вектор использования игровых методов.

3. Какие задачи можно решать при помощи игровых методов. Примеры применения игровых методов в бизнесе: какие стояли задачи и каким образом решались.

4. Организация процесса использования игры в управлении персоналом

  • Разработка сценария игрового процесса
  • Материальная составляющая
  • Группа поддержки — её цели и задачи
  • Проведение игры
  • Подведение итогов

5. Решение кейсов, предложенных тренером, либо работа над своим личным запросом (на выбор)

6. Геймшторминг. Разработка решений


Результаты для участников:

  • будут понимать, почему игровые методы действительно работают
  • освоят алгоритм организации и проведения игр
  • получат несколько готовых разработок для использования в профессиональной деятельности  
Оставить отзыв

Мицык А.В. - Управляющий ООО «ЭНСО»

15 марта 2018 г. 13:19

Уважаемая Ольга Васильевна, выражаю Вам и Филиалу Ученого центра «МРСК Урала» - «Челябинский» благодарность и признательность за проведение тренинга «Игровые технологии в управлении персоналом» в октябре 2017 г.

В результате тренинга мною был разработан сценарий под задачу компании «Новогодняя игра». Проект получил название «ЭНСО — Первые в России», основная цель которого была сплотить коллектив вокруг задачи — занять лидерство по организации мероприятий закрытого типа в России, сгенерировать полезные идеи, донести понимание функционала работы различных подразделений. На подготовку мероприятия потратили около 1 недели (без существенного отрыва от рабочих процессов). Реализовали за один день. Задействовали всех сотрудников всех четырех офисов. В результате игры сотрудники разных структурных подразделений и разных офисов (была организована связь через skype) взаимодействовали друг с другом. Было сгенерировано множество полезных идей. Сотрудники компании смогли ощутить на себе функционал своих коллег и понять ценность работы других подразделений. В дальнейшем планируем продолжать такую практику.


Мицык А.В.

15 марта 2018 г. 13:04

Обратная связь от слушателей поступает в самых разных формах. Мы всегда ей очень рады: 


Антон Мицык

23 октября 2017 г. 11:24

Отличный курс. Камерная обстановка способствовала максимальному восприятию материала. На выходе получил на 70% готовый к применению кейс, который намерен реализовать у себя в компании уже до конца года. Спасибо, было интересно. А также отдельная благодарность за теплый прием и клиентоориентированный подход. (ООО «ЭНСО»)


Юлия Ботова

19 октября 2017 г. 13:33

Спасибо Ольге Ивановой за возможность на практике выполнять работу которая не знакома. Ольга доступно рассказала и показала как конструировать и формировать игру. Попробую инструмент на практике, так как игра под мою задачу уже разработана на тренинге под руководством тренера. Юлия Ботова директор по персоналу ООО «КАРБО Керамикс (Евразия)»

Сайт uc-mrsk-ural.ru использует «cookies» и другие интернет-сервисы для сбора технических данных о посетителях с целью получения маркетинговой и статистической информации. Условия обработки данных посетителей сайта см. в Политике обработки и защиты персональных данных. Оставаясь на нашем сайте, вы даете свое согласие на обработку своих данных на указанных выше условиях.

Согласен